Network
BANJARNEGARAKU - Bulan suci Ramadhan 1443 H ini, dalam pelaksanaan jam kerja Aparatur Sipil Negara (ASN) Purbalingga terdapat pengurangan selama Ramadhan.
Namun ASN Pemkab Purbalingga tetap dituntut tingkatkan kinerja, meski jam kerja dikurangi pimpinan OPD tetap membuat target kinerja bagi ASN sehingga kualitas layanan dan kerja para ASN tetap prima selama Ramadhan 1443 H.
Hal tersebut disampaikan Sekretaris Daerah Purbalingga Herni Sulasti dalam surat edaran tertanggal 1 April 2022 dengan nomor: 840/6266/2022.
Baca Juga: Rest Area Desa Karangduren, Jadi Pasar Berkah Ramadhan, Simak Selengkapnya
Dilansir Banjarnegaraku.com dari Instragram Dinkominfo Purbalingga Herni mengatakan, dalam masa Pandemi Covid-19 ini ada aturan yang mengatur sistem kerja ASN di lingkungan Pemkab Purbalingga yaitu tugas kedinasan di kantor atau (work from office) dan work from home.
Di bulan suci ramadhan ini, jam kerja ASN bekerja sesuai dengan satuan kerja yang menerapkan 5 hari kerja dan 6 hari kerja.
“Masih dalam suasana Pandemi Covid-19 dengan menerapkan WFH dan WFO yang disesuaikan dengan sistem kerja satuan kerja baik yang menerapkan sistem 5 hari maupun 6 hari kerja,” katanya.
Baca Juga: Petugas Pencatat Data UMKM Purbalingga, Wajib Tahu Tugas dan Pendataannya
Adapun jam kerja ASN Purbalingga satuan kerja menerapkan 5 hari kerja sebagai berikut:
1. Hari Senin-Kamis Pukul 07.30 - 15.15 WIB.
2. Hari Jumat 07.30 - 11.00 WIB.
