Network
Pertama, rumuskan ulang renstra dan visi, misi, dan tujuan ke jangka panjang, menengah, dan pendek.
Kedua, jabarkan visi, misi, dan tujuan dalam kebijakan manajemen yang measurable (terukur) baik standar kerja, standar gaji/honor, standar prinsip ta’awun dan spirit persaudaraan antara bank dan nasabah.
Baca Juga: Atlet Banjarnegara Raih Prestasi Gemilang di Porprov Jateng 2023, Bonus Siap Dibagikan...
Ketiga, pedomani dan jalankan standar operasional prosedur yang sudah ditetapkan.
Keempat, sisihkan sebagian penghasilan untuk dana sosial guna menyantuni kaum dhu’afa.
Kelima, rencanakan untuk refreshing bersama sebagai bagian tasyakur dan sekaligus tadabbur alam atau ayat-ayat kauniyah yang indah di muka bumi ini.
Sudah barang tentu, ini membutuhkan leader yang punya visi, nyali, dan komitmen tinggi.
Profesionalisme dan akuntabilitas kerja dan kinerja perlu dijalankan dengan baik, bangun jaringan kemitraan dengan semua stakeholders.
Jangan lupakan pesan dan wanti-wanti Rasulullah saw: “Barangsiapa ingin digelar rizeki (personal dan kelembagaan) dan dipanjangkan umurnya, maka sambunglah silaturrahim” (Riwayat Al-Bukhari dan Muslim).
