Waspada! 5 Tipe Pemimpin Tipe Ini, Buat tidak Betah Karyawan

Beberapa pemimpin mungkin memiliki sifat-sifat atau tindakan yang membuat staf mereka merasa tidak nyaman atau tidak disegani.

Berikut tipe pemimpin yang tidak disegani bawahannya:

1. Kekurangan Empati

Pemimpin yang tidak berempati terhadap perasaan dan kebutuhan stafnya dapat membuat staf merasa diabaikan. Padahal itu sepele tapi menentukan keberhasilan dalam memimpin.

Keberhasilan dalam pemimpin seringkali tergantung pada kemampuan untuk berempati dan memahami perspektif staf  bawahan mereka.

2. Gaya Kepemimpinan Otoriter

Pemimpin yang terlalu otoriter dan memaksakan kehendaknya tanpa mempertimbangkan pendapat stafnya dapat menciptakan ketidakharmonisan dalam tim. Pasti terjadi pertentangan danpergolakan masalah.

Bawahan mungkin merasa mereka tidak memiliki ruang untuk berkontribusi. Bs bawahan juga akan terus berontak karena dipaksa sesuai keinginan pemimpin.

3. Tidak Mendengarkan

Ketidakmampuan pemimpin untuk mendengarkan masukan dan masukan dari staf atau bawahan mereka dapat merugikan hubungan. Masukan yang diabaikan akan berdampak buruk bagi kinerja staf.

Staf yang merasa tidak didengarkan mungkin kehilangan motivasi untuk memberikan ide atau bekerja keras. Staf akan santai dan tidak ada semangat untuk bekerja lebih giat.

4. Kurangnya Transparansi

Pemimpin yang tidak transparan dalam kebijakan, tujuan, atau pengambilan keputusan dapat menciptakan ketidakpastian. Staf akan tidak tahu arah kinerjanya mau bagaimana.

Baca Juga: Campuran Jus Buah, Tingkatkan Kebugaran Tubuh dan Tidak Loyo